Meeting of Physicians of the Industries of Cubatão gathered experts from the areas; implementation of eSocial posed new challenges for companies
Commed and Cide organized 33rd Emic: themes also included HR and legal and social assistance sector
Health professionals and related areas met last Friday to discuss area cost management in companies and eSocial, the government portal that unifies the sending of worker data by companies.
The discussion was made through the 33th Meeting of Cubatão Industries Physicians (Emic), organized by the Technical Committee of Occupational Medicine (Commed) of the Center for Integration and Development (Cide).
The meeting addressed the themes of Cost Management in Health in Companies and Occupational Health and Safety Management for eSocial. The subjects were also presented to the areas of human resources, legal, labor security and social assistance.
GE Brazil’s Latin America Health Management leader Marcia Agosti opened the event by discussing the cost reduction in medical agreements, with new pay and care models.
“Effective management and risk prevention are fundamental for decision-making in industries and directly reflect on actions aimed at sustainability”, she says.
The specialist physician of Sesi National Department – Health and Safety Unit, Cláudio Patrus, presented the procedures of the eSocial platform and care with health and safety at work.
“Today, companies are adapting to eSocial at different levels. Therefore, the integration that Emic brings is important so that professionals share their experiences with the platform and seek development in the industry”, he says.
“I see great potential in the synergy between the participating areas of Cide Industrial Condominium, in what concerns, mainly, the solutions to labor, social security and tax lawsuits”, he says.
The manager of Cide and Ciesp Cubatão, Valmir Ramos Ruiz, highlighted the commitment to the development of the industry. “For 33 years Emic has taken on the role as one of the most traditional events of the Cubatão Industrial Pole and has been reinventing itself to engage health professionals and other areas with issues of great relevance to the market”.
“This synergy is in line with the actions currently practiced by the Cide Industrial Condominium, which is limited to uniting the companies for joint solutions in favor of better results for the Polo de Cubatão”, says Ruiz.
The coordinator of the Commed, Marcelo Hernandez, praised the presentations and themes presented.
“Emic always seeks to bring relevant and current issues to Occupational Health professionals and related areas. This year was no different and the event reached its goal”, he concluded.
Ruiz (Cide-Ciesp), Patrus (Sesi), Marcia Agosti (GE) and Hernandez (Commed)
Encontro de Médicos das Indústrias de Cubatão reuniu especialistas das áreas; implantação do eSocial impôs novos desafios às empresas
Commed e Cide organizaram 33º Emic: temas incluíram também RH e setor jurídico e de assistência social
Profissionais de saúde e áreas correlatas se reuniram na sexta-feira passada para discutir gestão de custos da área nas empresas e o eSocial, o portal do governo que unifica o envio de dados dos trabalhadores pelas empresas.
A discussão foi feita por meio do 33º Encontro dos Médicos das Indústrias de Cubatão (Emic), organizado pela Comissão Técnica de Medicina Ocupacional (Commed) do Centro de Integração e Desenvolvimento (Cide).
O encontro abordou os temas Gestão de Custo em Saúde nas Empresas e Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho para o eSocial. Os assuntos foram apresentados também às áreas de recursos humanos, jurídico, segurança do trabalho e assistência social.
A líder de Gestão de Saúde da América Latina da GE Brasil, Marcia Agosti, abriu o evento discutindo a redução de custos em convênios médicos, com novos modelos de remuneração e atendimento.
“O gerenciamento efetivo e a prevenção de riscos são fundamentais para tomadas de decisão nas indústrias e reflete diretamente nas ações voltadas à sustentabilidade”, afirma.
O médico especialista do Sesi Departamento Nacional – Unidade de Saúde e Segurança, Cláudio Patrus, apresentou os procedimentos da plataforma eSocial e cuidados com a saúde e segurança do trabalho.
“Atualmente, as empresas estão se adequando ao eSocial em níveis diferentes. Por isso, a integração que o Emic traz é importante para que os profissionais compartilhem suas experiências com a plataforma e busquem o desenvolvimento na indústria”, afirma ele.
“Vejo um grande potencial na sinergia entre as áreas participantes do Condomínio Industrial do Cide, no que se refere, principalmente, às soluções para processos trabalhistas, previdenciários e tributários”, diz.
O gerente do Cide e Ciesp Cubatão, Valmir Ramos Ruiz, ressaltou o comprometimento com o desenvolvimento da indústria. “Há 33 anos, o Emic assume o papel como um dos eventos mais tradicionais do Polo Industrial de Cubatão e vem se reinventando para engajar os profissionais da Saúde e outras áreas com temas de grande relevância para o mercado”.
“Esta sinergia vai ao encontro das ações atualmente praticadas pelo Condomínio Industrial do Cide, que se resumem em unir as empresas para soluções conjuntas em prol de melhores resultados para o Polo de Cubatão”, afirma Ruiz.
O coordenador da Commed, Marcelo Hernandez, elogiou as apresentações e os temas apresentados.
“O Emic sempre busca trazer temas relevantes e atuais para os profissionais da Saúde Ocupacional e áreas correlatas. Este ano, não foi diferente e o evento alcançou seu objetivo”, concluiu ele.
Ruiz (Cide-Ciesp), Patrus (Sesi), Marcia Agosti (GE) e Hernandez (Commed)
The 33th Meeting of the Cubatão Industries Physicians (EMIC) will debate today, from 8 am, at the Center for Integration and Development (Cide), Getúlio Vargas Square 20, the management of health costs of company workers and the management of Health and Safety at Work for eSocial.
The debate around up-to-date topics occurs in two distinct periods, and marks one of the basic principles of the polio commission: to hold discussions on Brazilian public health policy issues.
For the coordinator of Commed, doctor Marcelo André de B. Olmos Hernandez, Emic “is an event that maintains tradition and always seeks innovation in its programming. There are 33 editions that reflect well the importance of Commed’s performance in the Industrial Hub of Cubatão over the years. We always seek to discuss current and relevant issues not only for Occupational Health, but also for professionals in segments that interact directly with the Health area”.
The first lecture will be given by the leader of Health Management of Latin America of GE Brazil, Dr. Marcia Agosti. The theme will focus on the search for cost reduction solutions in medical agreements, such as new pay and care models.
Next, Dr. Cláudio Patrus de Campos Bello, specialist of Sesi (National Department – Health and Safety Unit), will conduct the second theme, which will explain the procedures of the platform, care with segments of Health, Work Safety and other areas that are contemplated.
The objective of the lecture is to show the main interactions between Health and Safety events in eSocial (Federal Government Digital Bookkeeping System) and the main challenges that companies will face with the implementation of the system by the government, modifying the risks to health and safety will also be.
The meeting, held by Cide and the Technical Committee of Occupational Medicine (Commed), will bring together Occupational Medicine professionals and related areas such as Human Resources, Legal, Work Safety, Social Assistance, among others.
Emic has the support of the Center of Industries of the State of São Paulo (Ciesp) – Cubatão Regional and sponsorship of the São Francisco Xavier Foundation – Usisaúde. The Center for Integration and Development (Cide) is a non-profit association created more than 20 years ago. It brings together large associated companies in the base segment in an Industrial Condominium in Cubatão, responsible for the manufacture of high quality raw materials, whose representativeness is significant in Brazil. It is the strategic center that integrates industries, Public Power, community and other organs in favor of the sustainable development of Industrial Pole and Cubatão and municipality as a whole. For more, visit the site: www.polocide.com.br
A empresa de capital indiano está completando 60 anos de instalação na Cidade, na liderança do mercado de negro de fumo
A Birla Carbon, uam das maiores fabricantes e fornecedoras globais de negro de fumo, opera em Cubatão desde 1958.
Consolidada como a segunda maior fabricante de negro de fumo em nível mundial, a Birla Carbon completa neste mês 60 anos de instalação em Cubatão. E o seu presidente para a América do Sul, Ronaldo da Silva Duarte, assinala que a empresa, em fase de modernização tecnológica e expansão de produção, é um dos melhores exemplos de que o Polo Industrial de Cubatão é uma excepcional fábrica de oportunidades para novos empreendimentos. A empresa, que tem também unidades em Camaçari (Bahia), produz uma das matérias-primas mais utilizadas do planeta. O negro de fumo faz parte do conforto cotidiano: dá a coloração negra na composição, entre outros produtos, de pneus, plásticos, sacos de lixo, e revestimento de condutores elétricos.
Esse potencial de utilização a torna uma empresa das fabricantes de produtos base (utilizado por outras fábricas para fazer o produto final) instaçadas em Cubatão em condições de oferecer matérias-primas a investidores que queiram implantar na Cidade indústrias de transformação em ramos diversificados que vão desde a produção de pneumáticos, equipamentos para acabamento de veículos na indústria automobilística, artefatos de borracha, revestimentos para dutos e condutores elétricos, material plástico e tintas. Integrante do conselho da Associação Brasileira da Indústria Química (Abiquim) e dos Centro de Integração e Desenvolvimento (Cide) e Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp) em Cubatão, ele sempre foi um entusiasta da implantação no Município dos mesmos instrumentos de ação que permitiram o crescimento do polo de Camaçari, dentre eles um condomínio industrial que facilita as atividades desse conjunto de fábricas.
“Quando começou a ser instalada na Bahia, o polo de Camaçari também tinha empresas químicas e petroquímicas de produtos básicos. Quando implantamos lá (2007) a nossa fábrica de negro de fumo, várias empresas de transformação também se instalaram na Bahia, no mesmo período, principalmente indústrias que misturam plástico com negro de fumo”.
Ele vê no Programa Cubatão uma Fábrica de Oportunidades um caminho a seguir. “Vejo que no polo de Cubatão nós estamos também no começo de um crescimento de atividade das indústrias de transformação. Fui ao lançamento do Programa Cubatão uma Fábrica de Oportunidades, uma proposta de sinergia entre as empresas do polo e a Prefeitura para gerar novos empregos. A ideia segue os mesmos objetivos de Camaçari. O governo municipal deve gerar um ambiente propício ao desenvolvimento. E dependendo do que o novo Governo Federal fizer, logo no início do ano que vem, muita gente vai tirar da gaveta projetos de investimento no polo de Cubatão. E essa será uma grande oportunidade para quem for investir em indústrias de transformação dos produtos básicos hoje fabricados em Cubatão”.
Empresa gera energia aproveitando o gás residual
Segundo Ronaldo Silva Duarte, comprometida com a sustentabilidade, a Bila Carbon Brasil desenvolve um trabalho contínuo de otimização do uso de energia e também de preservação ambiental em suas fábricas.
Gás residual
Um exemplo disso é o reaproveitamento do gás residual (Tail Gás), utilizando-o como combustível no próprio processo produtivo e também na produção de energia elétrica e vapor – o que, além de tornar a Bila Carbon autossuficiente no consumo de energia, ainda permite à empresa vender o excedente para outras indústrias.
Fábrica é pioneira na produção de negro de fumo
Ronaldo Silva Duarte, presidente da Birla Carbon para a América do Sul, e Roberto Ferreira, dirigente da fábrica de negro de fumo em Cubatão
Bila Carbon é uma das maiores fabricantes e fornecedoras globais de negro de fumo, produto tecnicamente chamado de Carbon Black.
Pioneira no polo, a Bila Carbon opera em Cubatão desde 1958.
Também produz e comercializa energia elétrica, tail gas e vapor, operando uma Co-Geração de 27MW instalada na sua unidade de produção em Cubatão, há mais de 15 anos.
As atividades se inserem dentro de princípios de sustentabilidade. Ronaldo Silva Duarte destaca que, aos 60 anos, a fábrica não para de se atualizar.
Em Cubatão, a capacidade de produção de negro de fumo é de 210.000t/ano. A unidade industrial em Camaçari, tem capacidade de produção de 75.000t/ano e também comercializa tail gas.
O tail gás resulta da produção de negro de fumo, que gera como subproduto um gás residual (tail gas) com poder energético suficiente para ser reutilizado na própria produção da unidade e na cogeração de energia elétrica e de vapor, tornando as unidades industriais autossuficientes em energia, gerando ganho ambiental e energético.
Entre os novos produtos lançados pela Birla Carbon no mercado está o negro de fumo de alta performance para ser utilizado pela indústria pneumática, reduzindo a resistência ao rolamento dos pneus e minimizando consumo de combustível e a emissão de CO2.
Sendo um dos principais negócios do Grupo Aditya Birla indiano, está presente em 12 países, nos 5 continentes, com 16 unidades de fabricação ao redor do mundo. Com capacidade de produção de mais de 2 milhões de toneladas por ano.
Grupo indiano
O Grupo Aditya Birla é um conglomerado global líder na maior parte dos segmentos em que atua. Presente em 35 países, nos seis continentes contando com mais de 130 instalações fabris e empregando 120 mil pessoas de 42 nacionalidades ao redor do mundo. A aquisição da Columbian Chemicals Company no ano de 2011 pelo negócio de Negro de Fumo do Grupo Aditya Birla kevou à formação da Birla Carbon, tornando-se líder global na fabricação de Negro de Fumo. Presente em cada um dos principais mercados da Ásia, Europa e Américas, a Birla Carbon oferece produtos e serviços de qualidade consistentes em todo o mundo. Com forte atuação na América do Sul, a Birla Carbon possui duas fábricas nos principais polos industrias do País: em Cubatão, no estado de São Paulo, e em Camaçari, na Bahia e escritórios em São Paulo.
Produto entra na composição de pneus
Conhecido como Carbon Black, o negro de fumo é um dos produtos químicos mais antigos, com registros de seu uso há mais de 5 mil anos, quando chineses e egípcios utilizavam o conhecido “pó preto” em tintas pata murais e impressão. Sua composição é dada, basicamente, por carbono, obtido a partir da decomposição térmica de óleos ricos em hidrocarbonetos. “O nosso produto é matéria-prima essencial para a fabricação de diversos produtos como pneus, artefatos de borracha e também plásticos e tintas”, explica o engenheiro Roberto Ferreira, diretor da unidade industrial da Birla Carbon em Cubatão.
Você sabia?
1. Sem o negro de fumo, um pneu de borracha não teria durabilidade para ser usado por mais de 100km.
2. Fios e cabos elétricos são mais eficientes, mais seguros e fornecem melhor distribuição de força graças ao negro de fumo.
3. O negro de fumo em pneus significa vida útil mais longa da banda de rodagem, maior durabilidade e maior segurança.
4. O brilho preto que chama atenção em qualquer carro novo, caminhão utilidades domésticas ou celulares é possibilitada pelo uso de negro de fumo.
5. Telefones celulares, televisões e outros dispositivos eletrônicos são protegidos devido à capacidade do negro de fumo de reduzir o acúmulo da força estática.
6. Muitas das cédulas bancárias do mundo contêm tinta feita exclusivamente com produtos da Birla Carbon.
The 33rd Meeting of the Doctors of Cubatão Industries takes place on the 26th of this month
Marcia Agosti, leader of Latin American Health Management at GE Brasil
The cost management in Health of the workers of the companies and the management of Health and Safety of the Work for the eSocial of the Polo Industrial of Cubatão are between the two themes of the 33rd Meeting of the Doctors of the Industries of Cubatão (Emic), on October 26, starting at 8 am, at the Center of Integration and Development (Cide).
For the coordinator of the Technical Committee of Medicine (Commed), doctor Marcelo André de B. Olmos Hernandez, Emic “is an event that maintains tradition and always seeks innovation in its programming. There are 33 editions that reflect well the importance of Commed’s performance in the Industrial Pole of Cubatão over the years. We always seek to discuss current and relevant issues not only for Occupational Health, but also for professionals in segments that interact directly with the Health area”.
The first apresentation will be made by the leader of Health Management of Latin America of GE Brazil, Dr. Marcia Agosti. The main objective is to give visibility to doctors working in the industrial sector of the Cubatão region on the role of the corporate health area as critical observers of the quality and effectiveness of health care services offered to workers and sponsored by the industries. And to evaluate the sector’s concern with the sustainability of the health system with the current care model, given the increasing costs and the perception of effectiveness and added value to the beneficiaries of the system.
Marcia Agosti hopes that the topic will generate “a deep discussion about the strategic position of the corporate health area as a client and observer of the effectiveness of care and the value added to the well-being of employees and their families in the scenario of transformation of the supplementary health system”.
In the evaluation of the leader of Health Management of Latin America of GE Brazil, “we are experiencing a moment of profound changes in the health system. For decades we have been analyzing information and publications about the inverse evolution between the effectiveness of the care intervention and the increasing costs of the system”.
It therefore considers that the collaborative meeting of all participants in the health system will be the driving force behind the transformations required to ensure a public health system that is effective in health care and effective in preventing, treating and rehabilitating functional consequences of illness.
“The integration of the various participants in the health system is the key to directing the balance of the system to people, turning their attention to their well-being, their perception of being well, their commitment and co-responsibility for their health as well as with the individual choices extending the days of well-being and full functional capacity and to the work “. In this sense, the search for health services that demonstrate an effective contribution to a constructive, effective and resolutive assistance experience, according to the demand of the group of users that compose the public to be assisted, should be stimulated, since for the doctors of the work this is an important moment”. And for Medicine, it’s a victory”.
The meeting, organized by Cide and the Technical Committee of Medicine (Commed), will bring together Occupational Medicine professionals and related areas such as Human Resources, Legal, Work Safety, Social Assistance, among others.
Emic has the support of the Center of Industries of the State of São Paulo (Ciesp) -Regional de Cubatão and sponsorship of the São Francisco Xavier Foundation – Usisaúde. The Center for Integration and Development (Cide) is a non-profit association created more than 20 years ago. It brings together large associated companies in the base segment in an Industrial Condominium in Cubatão, responsible for the manufacture of high quality raw materials, whose representativeness is significant in Brazil.
The challenges for the implementation of the system
Claudio Patrus will show companies the main interactions between health and safety events in eSocial
Cláudio Patrus de Campos Bello, a specialist from Sesi (National Department – Health and Safety Unit), will conduct the second theme, which will explain the procedures of the platform, care with the Health, Occupational Safety and other areas that are contemplated.
The objective of the apresentation is to show to the industrial companies of the region the main interactions between Health and Safety events in eSocial (Federal Government Digital Bookkeeping System) and the challenges that companies will face with the implementation of the system by the government.
Bureaucracy
“The volume of data and procedures involved in meeting the determinants of eSocial require employers to make a great effort to adapt management processes, involving integration of areas, partnership, investments in computerized systems and hiring of qualified suppliers”.
The expectation of the doctor is to sensitize the professionals involved with eSocial in the companies on the subject, and to show how Sesi has been working to assist him in these challenges.
“Mindful of the reality and demands of the national industry, Sesi created an innovative health and safety management platform for health promotion and work, Sesi Viva +. The technology solution provides gains for the industry and for the workers by concentrating the management of data in a unique environment. The unique environment of health and safety data, and the Brazilian worker’s lifestyle, enables the generation of qualified and structured information, as well as epidemiological studies to support the industries in reducing legal risks, reducing costs with health and accidents, and increased productivity at work”,he adds.
Support from Sesi
Sesi will provide companies with a system with all legal programs parameterized as required by eSocial, encompassing modules such as occupational hygiene, ergonomics, risk analysis, health and safety at work.
The doctor points out that, like most professions, Health and Safety professionals are currently in a transitional period and need to adapt to the requirements of industry 4.0 as well as to the profound changes of the future of the work in the face of the digital revolution.
“The skills required of employees will change and consequently the impact on the careers of workers. As work is being modified the risks to health and safety will also be”.
Entries are still open at the Ciesp-Cide regional office in Cubatão.
It was the only city in the region to show hiring numbers higher than those of layoffs until September 2018
RPBC announces that it will hold another two stops for maintenance of Cubatão Refinery units in 2019. And the CDHU, the hiring of workers from Cubatão, by PAT, to carry out maintenance work on the Bolsão 8 neighborhood. The departament is also monitoring studies for the resumption of primary steel production activities at the Usiminas, plant in Cubatão.
The guarantee of qualified labor in industrial assembly and civil construction is among the 11 reasons for investors to choose the Industrial Pole of Cubatão to implant manufacturing industries. Who guarantees is the Municipal Departament of Employment and Development, Marcos Espírito Santo.
Engaged in the Cide-Ciesp and City Hall campaign to show that Cubatão is an Opportunity Factory, it displays numbers stamped by General Register of Employed and Unemployed (Caged) plataform that, despite the economic crisis, the City was the only one in the region to show contracting numbers higher than of layoffs in 2018. Of the 5,433 workers who obtained vacancies in the City, 2,056 were sent via Cubatão’s Workers’ Assistance Service (PAT) for the execution of stop jobs in industries – among them the Presidente Bernardes Cubatão Refinery (RPBC).
Although he makes reservations about the effects of his evaluation, because it depends on market variations, resumption of political actions for the industrial development and decisions of each company, Marcos Espírito Santo sees with optimism the coming year.
Stops at the refinery
“We must consider that the resumption of development will depend on the next Federal Government. But I see bigger job opportunities in Cubatão”.
The management of RPBC announces that it will make two more stops for maintenance in 2019. In addition, the CDHU – at the request of the mayor – guaranteed the movement of workers from Cubatão, hired via PAT, to carry out maintenance work on the Bolsão 8 neighborhood. The company that won the bid also disputed construction works on housing in the area that is being landed on Ilha Caraguatá neighborhood. “If he wins, he will give priority to Cubatão workers. And if it’s another company, we’re going after the directors so they can hire City workers, too”, he explains.
Agenda 21
The Departament of Employment is also accompanying studies for the resumption of primary steel production activities at the Unsiminas plant in Cubatão.
“We have information that is being evaluated the operational resumption of one of the furnaces, within the proposal of the president of the company in 2020. We are interacting in support of Cide-Ciesp, within which recommends Agenda 21, to prepare workers from Cubatão to act in investments that meet the proposal that Cubatão is a Factory of Opportunities mainly for the installation of transformation industries, generating new jobs”, he says.
Register
According to the PAT supervisor of Cubatão, Rogério Vieira, the departament has a large registry of workers in PAT (part of them already digitized) ready to attend the call of several professionals resident in Cubatão, which goes from masons, plumbers, electricians, assemblers to welders and helpers, ready to assist investors who want to install manufacturing industries in the city or expand the facilities of existing units. This organization has the support of the Unemployment Committee of Cubatão.
PAT forwards workers to pole companies
In keeping with the commitment made since 2005 in Agenda 21 – Cubatão the City We Want in 2020, the polo industries have been recommending to contractors who provide services to the industries, which primarily hire residents of the City, in the works to stop the factories. Similar appeal has been made by the Municipal Government in the construction of housing projects in the City (Ilha Caraguatá, Worker’s Park and reforms of the Rubens Lara and Bolsão 8 neighborhoods complexes).
The results have been positive in spite of the crisis in the economy.
From January to September this year, companies in Cubatão admitted 5,433 people, according to the General Register of Employed and Unemployed (Caged), an agency of the Ministry of Labor. Of that total, 2,026 were able to get the job thanks to referrals made by the Workers’ Assistance Service (PAT), an agency that works within the scope of the Municipal Departament for Employment and Sustainable Development. PAT is an agency that acts as an intermediary in the labor market, maintaining a register of workers and vacancies requested by polo support companies. According to Caged, in the same period, there were 5,357 layoffs, that is, for each person who became unemployed in Cubatão, one found employment, leaving a positive balance of 76 people still admitted. The number of formal jobs in the City is 25,752, in 3,022 companies, of industries, support companies, commerce and services.
PAT’s Address: Avenida Dr. Fernando Costa, 1.088, Vila Couto, Cubatão.
Ciesp recommends hiring
Marcos Espírito Santo, secretary of Employment and Development
According to Marcos Espirito Santo, these numbers indicate a warming in the local labor market, generated by improvements in the economic indexes. The strong performance of the PAT in the intermediation of hiring is attributed by Marcos to the relationship of trust that exists today between the City Hall, the companies – mainly of the industrial sector – and the workers. “This confidence was won thanks mainly to the transparency with which the municipal Public Power has acted and to the level of awareness that the sectors involved have regarding the problem of unemployment in the city”.
Ciesp
According to the secretary, there is already a climate of cooperation today in Cubatão, which has allowed, among other benefits, that local labor is valued. “The Center of Industries of the State of São Paulo (Ciesp) has acted as a company awareness agent to hire workers from here”.
The business sectors, according to Marcos, have also been acting in tune with the City Hall in actions that involve income generation. This is the case, for example, of the Commercial and Industrial Association of Cubatão (ACIC), which gives its headquarters facilities to the Micro Business Support Service (Sebrae) to undertake entrepreneurship courses and provide guidance to those who wish to have their own business.
“Our biggest challenge right now is to make the number of places available to those who are entering the job market (first job) and for women. With this objective, we are already developing some projects and actions”,he concludes.
O 33º Encontro dos Médicos das Indústrias de Cubatão ocorre no dia 26 deste mês
Marcia Agosti, líder de Gestão de Saúde da América Latina da GE Brasil
A gestão de custos em Saúde dos trabalhadores das empresas e a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho para o eSocial do Polo Industrial de Cubatão estão entre os dois temas do 33º Encontro dos Médicos das Indústrias de Cubatão (Emic), dia 26 de outubro, a partir das 8 horas, no Centro de Integração e Desenvolvimento (Cide).
Para o coordenador da Commed, médico Marcelo André de B. Olmos Hernandez, o Emic “é um evento que mantém a tradição e sempre busca inovação em sua programação. São 33 edições que traduzem bem a importância da atuação da Commed no Polo Industrial de Cubatão ao longo doa anos. Sempre buscamos discutir temas atuais e pertinentes não só para a Saúde Ocupacional, mas também aos profissionais de segmentos que interagem diretamente com a área da Saúde”.
A primeira palestra será ministrada pela líder de Gestão de Saúde da América Latina da GE Brasil, médica Marcia Agosti. O principal objetivo é dar visibilidade aos médicos do trabalho do setor industrial da região de Cubatão, sobre o papel da área de saúde corporativa como observadores críticos da qualidade e efetividade dos serviços assistenciais de saúde oferecidos aos trabalhadores e patrocinado pelas indústrias. E avaliar a preocupação do setor com a sustentabilidade do sistema de saúde com o modelo de atenção vigente, frente aos custos crescentes e a percepção de efetividade e valor agregado aos beneficiários do sistema.
Marcia Agosti espera que o tema gere “uma discussão profunda a respeito da posição estratégica da área de saúde corporativa enquanto cliente e observador da efetividade da assistência e o valor agregado ao bem estar dos empregados e suas famílias no cenário de transformação do sistema de saúde suplementar”.
Na avaliação da líder de Gestão de Saúde da América Latina da GE Brasil, “estamos vivendo um momento de profundas transformações no sistema de saúde. Há décadas viemos analisando informações e publicações sobre a evolução inversa entre a efetividade da intervenção assistencial e os custos crescentes do sistema”.
Por isso, ela considera que a reunião colaborativa de todos os participantes do sistema de saúde será o impulsionador das transformações necessárias para garantir um sistema de saúde público e suplementar, que seja efetivo na atenção a saúde e eficaz na prevenção, no tratamento e na reabilitação funcional decorrentes do adoecimento.
“A integração dos diversos participantes do sistema de saúde é a chave para direcionar o equilíbrio do sistema para as pessoas, voltando seu olhar para o seu bem estar, sua percepção de estar bem, seu compromisso e a co-responsabilização sobre sua saúde, bem como com as escolhas individuais ampliando os dias de bem estar e plena capacidade funcional e para o trabalho”. Nesse sentido, a busca por serviços de saúde que demonstrem contribuição efetiva para uma experiência assistencial construtiva, efetiva e resolutiva, segundo a demanda do grupo de usuários que compõem o público a ser assistido, deve ser estimulada, pois para os médicos do trabalho esse é um momento importante. “E para a Medicina, é uma vitória.”
O encontro, realizado pelo Cide e pela Comissão Técnica de Medicina (Commed), reunirá profissionais de Medicina Ocupacional e áreas correlatas como Recursos Humanos, Jurídico, Segurança do Trabalho, Assistência Social, entre outras.
O Emic tem com apoio do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp) –Regional de Cubatão e patrocínio da Fundação São Francisco Xavier – Usisaúde. O Centro de Integração e Desenvolvimento (Cide) é uma associação sem fins lucrativos criada há mais de 20 anos. Reúne empresas associadas de grande porte no segmento de base em um Condomínio Industrial em Cubatão, responsáveis pela fabricação de matérias-primas de alta qualidade, cuja representatividade é significativa no Brasil.
Os desafios para a implantação do sistema
Claudio Patrus vai mostrar às empresas as principais interações entre os eventos de Saúde e Segurança no eSocial
O médico Cláudio Patrus de Campos Bello, especialista do Sesi (Departamento Nacional – Unidade de Saúde e Segurança), conduzirá o segundo tema, que explanará os procedimentos da plataforma, cuidados com os segmentos de Saúde, Segurança do Trabalho e outras áreas que são contempladas.
O objetivo da palestra é mostrar para as empresas industriais da região as principais interações entre os eventos de Saúde e Segurança no eSocial (Sistema de Escrituração Digital do Governo Federal), e os desafios que as empresas enfrentarão com a implantação do sistema pelo governo.
Burocracia
“O volume de dados e os procedimentos envolvidos para o cumprimento das determinantes do eSocial exigem dos empregadores um grande esforço para adequação de processos de gestão, implicando integração de áreas, celebração de parcerias, investimentos em sistemas informatizados e contratação de fornecedores qualificados”.
A expectativa do médico é sensibilizar os profissionais envolvidos com o eSocial nas empresas sobre o tema, e mostrar como o Sesi vem trabalhando para auxiliá-lo nesses desafios.
“Atento à realidade e às demandas da indústria nacional, o Sesi criou uma inovadora plataforma de gestão de saúde e segurança de trabalho e promoção da saúde, o Sesi Viva+. A solução tecnológica proporciona ganhos para a indústria e para os trabalhadores ao concentrar a gestão de dados em um ambiente único. O ambiente único de dados de saúde e segurança, e estilo de vida do trabalhador da indústria brasileira, possibilita a geração de informações qualificadas e estruturadas, além de estudos epidemiológicos para apoiar as indústrias na redução de riscos legais, na redução de custos com saúde e afastamentos, na prevenção de acidentes e aumento da produtividade no trabalho”, acrescenta ele.
Apoio do Sesi
O Sesi fornecerá às empresas um sistema com todos os programas legais parametrizados conforme exigências do eSocial, englobando módulos como higiene ocupacional, ergonomia, análise de riscos, saúde e segurança no trabalho.
O médico assinala que, como a maioria das profissões, os profissionais da Saúde e Segurança vivem atualmente um momento de transição e precisam se adequar principalmente às exigências da indústria 4.0 bem como às profundas alterações do futuro do trabalho diante da revolução digital.
“As habilidades exigidas aos empregados vão mudar e consequentemente o impacto nas carreiras dos trabalhadores. Como o trabalho está sendo modificado os riscos a saúde e segurança também serão”.
As inscrições ainda estão abertas na regional do Ciesp-Cide em Cubatão.
Foi a única cidade da região a mostrar números de contratações superiores ao de demissões até setembro de 2018
A RPBC anuncia que realizará mais duas paradas para manutenção de unidades da Refinaria de Cubatão em 2019. E a CDHU, a contratação de trabalhadores de Cubatão, via PAT, para realizar obras de manutenção no Bolsão Oito. A secretaria está acompanhando, também, os estudos para a retomada das atividades primárias de produção de aço na usina da Usiminas em Cubatão.
A garantia de mão de obra qualificada em montagem industrial e construção civil está entre os 11 motivos para investidores escolherem o Polo de Cubatão para implantar indústrias de transformação. Quem garante é o secretário municipal de Emprego e Desenvolvimento, Marcos Espírito Santo.
Engajado na campanha do Cide-Ciesp e da Prefeitura de mostrar que Cubatão é uma Fábrica de Oportunidades, ele exibe números estampados pelo Caged de que, a despeito da crise na economia, a Cidade foi a única da região a mostrar números de contratações superiores ao de demissões em 2018. Dos 5.433 trabalhadores que conseguiram vagas na Cidade, 2.056 foram encaminhados via Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de operários de Cubatão para execução de obras de paradas em indústrias – dentre elas a Refinaria Presidente Bernardes Cubatão (RPBC).
Embora faça ressalvas sobre os efeitos da sua avaliação, pois depende de variações do mercado, retomada de ações políticas pelo desenvolvimento industrial e decisões de cada empresa, Marcos Espírito Santo vê com otimismo o ano que se aproxima.
Paradas na refinaria
“Devemos considerar que a retomada do desenvolvimento dependerá do próximo Governo Federal. Mas vislumbro oportunidades de emprego maiores em Cubatão”.
A direção da RPBC anuncia que realizará mais duas paradas para a manutenção em 2019.
Além disso, a CDHU – a pedido do prefeito – garantiu a circulação de trabalhadores de Cubatão, contratados via PAT, para realizar obras de manutenção no Bolsão Oito.
A empresa que venceu a licitação também disputa obras de construção de moradias na área que está sendo aterrada na Ilha Caraguatá. “Se vencer, fará prioridade a trabalhadores de Cubatão. E se for outra empresa, vamos atrás dos diretores para que também contratem trabalhadores da Cidade”, explica.
Agenda 21
A secretaria de Emprego está acompanhando, também, os estudos para a retomada das atividades primárias de produção de aço na usina da Unsiminas em Cubatão.
“Temos informações que está sendo avaliada a retomada operacional de um dos fornos, dentro da proposta do presidente da empresa, em 2020. Nós estamos interagindo em apoio do Cide-Ciesp, dentro do que recomenda a Agenda 21, para preparar trabalhadores de Cubatão para atuar em investimentos que atendam à proposta de que Cubatão é um Fábrica de Oportunidades principalmente para a instalação de indústrias de transformação, geradoras de novos empregos”, assinala.
Cadastro
Segundo o supervisor do PAT de Cubatão, Rogério Vieira, a secretaria possui um grande cadastro de trabalhadores no PAT, (parte deles já digitalizado) pronto para atender ao chamamento de vários profissionais residentes em Cubatão, que vai de pedreiros, encanadores, eletricistas, montadores a soldadores e ajudantes, pronto para atender a investidores que queiram instalar indústrias de transformação na cidade ou ampliar as instalações das unidades já existentes. Nessa organização conta com o apoio da Comissão de Desempregados de Cubatão.
PAT encaminha trabalhadores para empresas do polo
Mantendo compromisso firmado desde 2005 na Agenda 21 – Cubatão a Cidade que Queremos em 2020, as indústrias do polo têm recomendado a empreiteiras que prestam serviços às indústrias, que contratem prioritariamente moradores da Cidade, nas obras de paradas para manutenção das fábricas. Apelo semelhante vem sendo feito pelo Governo Municipal nas obras de construção de conjuntos habitacionais na Cidade (Ilha Caraguatá, Parque do Trabalhador e reformas dos conjuntos Rubens Lara e Bolsão 8).
Os resultados têm sido positivos, a despeito da crise na economia.
De janeiro a setembro deste ano, as empresas de Cubatão admitiram 5.433 pessoas, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), órgão do Ministério do Trabalho. Daquele total, 2.026 conseguiram o emprego graças a encaminhamentos feitos pelo Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), órgão que atua no âmbito da Secretaria Municipal de Emprego e Desenvolvimento Sustentável (Semed). O PAT é um órgão que atua como intermediário no mercado de mão de obra, mantendo um cadastro de trabalhadores e de vagas solicitadas por empresas de apoio ao polo.
Ainda segundo o Caged, no mesmo período, houve 5.357 demissões, ou seja, para cada pessoa que ficou desempregada em Cubatão, uma arranjou emprego, restando ainda um saldo positivo de 76 pessoas admitidas. O número de empregos formais na Cidade é de 25.752, em 3.022 empresas, de indústrias, empresas de apoio, comércio e serviços.
Endereço do PAT: Avenida Dr. Fernando Costa, 1.088, Vila Couto, Cubatão.
Ciesp recomenda contratações
Marcos Espírito Santo, secretário de Emprego e Desenvolvimento
Segundo Marcos Espírito Santo, esses números indicam um aquecimento no mercado de mão de obra local, gerado por melhoras nos índices econômico. A forte atuação do PAT cubatense na intermediação das contratações é atribuída por Marcos à relação de confiança existente hoje entre a Prefeitura, as empresas – principalmente do setor industrial – e os trabalhadores. “Essa confiança foi conquistada graças, principalmente, a transparência com que o Poder Público municipal tem atuado e ao nível de conscientização que os setores envolvidos têm com relação ao problema do desemprego na cidade”.
Ciesp
Conforme o secretário, já um clima de cooperação hoje em Cubatão, o que tem permitido, entre outros benefícios, que a mão de obra local seja valorizada. “O Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp) tem atuado como um agente de conscientização das empresas para que contratem trabalhadores daqui”.
Os setores empresariais, segundo Marcos, também têm atuado em sintonia com a Prefeitura em ações que envolvem geração de renda. É o caso, por exemplo, da Associação Comercial e Industrial de Cubatão (ACIC), que cede instalações de sua sede para o Serviço de Apoio à Micro Empresas (Sebrae) realize cursos de empreendedorismo e preste orientações a quem deseja ter seu próprio negócio.
“O nosso grande desafio, agora, é fazer com que as vagas sejam destinadas em número mais expressivo, para quem está ingressando no mercado de trabalho (primeiro emprego) e para as mulheres. Com este objetivo, já estamos desenvolvendo alguns projetos e ações”, conclui.
Town hall committee created after suggestions from trade unionists debate proposals to support industry and new jobs
Trade unionists defend the creation of mechanisms that make permanent the guarantee of labor supply for the Industrial Pole of Cubatão. They should be part of the project to create a technology and job creation park in the city recently discussed by the Permanent Committee on Industry, Commerce, Employment, Labor and Income of the town hall.
The committee was presided over by Deputy Antonio Vieira da Silva, Toninho Vieira (PSDB), and the committee came from proposals from the vice president of the Union of Construction Workers, Luiz Carlos de Andrade, and the president of the Chemical Industry Workers’ Union, Hebert Passos Filho.
The park would stimulate socioeconomic development, with more conditions to generate employment and income, attract new companies to the City and encourage entrepreneurship and local productive arrangements, with research and development.
Passos believes that the resumption of economic growth and employment in the region is due to the strengthening of large companies. For Andrade, the Development Council of Baixada Santista (Condesb) should give better support to the generation of jobs in the region.
Andrade suggests the creation of an Economic Development Center or a Technological Park in the same way as in Londrina (PR), Campinas (SP) and São José dos Campos (SP). Among the initiatives recommended by the trade unions are the preparation of labor and the promotion of businesses related to technology and digital innovation. “It is also necessary that the Municipality qualifies to receive resources from the State and the Union to qualify workers, it hasn’t been happening”, says Luiz Carlos de Andrade.
Support to the Pole
The executive manager of the Center for Integration and Development (Cide) and regional manager of the Center of Industries of the State of São Paulo (Ciesp) in Cubatão, Valmir Ruiz, assures that Cubatão’s industries are integrated with community movements in search of the attraction of investments to expand industrial activities and job creation. “This is what establishes Agenda 21, an instrument of the community that had the industry in its formulation base”, he points out.
In addition to joining the proposed creation of the park, Cide already brings together large associated companies in the base segment in an Industrial Condominium in Cubatão, responsible for high quality raw materials.
“Cide is a strategic center that integrates industries, Public Power, community and other bodies in support of the sustainable development of Industrial Pole of Cubatão and the city as a whole, including support to the PAT – Job Assistance Station in the generation of jobs” explains.
Still, according to Ruiz, Cide already develops, in support of the City Hall, the attraction of entrepreneurs interested in deploying transformation industries in areas still free.
This contribution is confirmed by the municipal secretary for Employment and Sustainable Development, Marcos do Espírito Santo. In the year, the balance of workers employed by PAT in the industrial maintenance stops has been higher than that of layoffs. In these activities, the companies give priority to workers residing in Cubatão and other municipalities of the Baixada Santista.
The deputy Toninho Vieira said that the group of workers will have new meetings to broaden the discussion of the topic.
Comissão da Câmara Municipal criada após sugestões de sindicalistas debate propostas para apoiar indústria e novos empregos
Sindicalistas defendem a criação de mecanismos que tornem permanentes a garantia de fornecimento de mão de obra para as indústrias do Polo de Cubatão. Eles devem constar do projeto de criação de um parque tecnológico e de geração de empregos na Cidade, recentemente discutido pela Comissão Permanente de Indústria, Comércio, Emprego, Trabalho e Renda da Câmara.
Presidida pelo vereador Antonio Vieira da Silva, o Toninho Vieira (PSDB), a comissão surgiu de propostas do vice-presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Construção Civil, Luiz Carlos de Andrade e do presidente do Sindicato dos Trabalhadores de Indústrias Químicas, Hebert Passos Filho.
O parque estimularia desenvolvimento socioeconômico, com mais condições para gerar emprego e renda, atrair novas empresas à Cidade e incentivar empreendedorismo e arranjos produtivos locais, com pesquisa e desenvolvimento.
Passos considera que a retomada do crescimento econômico e do emprego na região passa pelo fortalecimento das empresas de grande porte. Para Andrade, o Conselho de Desenvolvimento da Baixada Santista (Condesb) deveria dar melhor dar melhor suporte para a geração de empregos na região.
Andrade sugere a criação de um Centro de Desenvolvimento Econômico ou um Parque Tecnológico nos moldes que há em Londrina (PR), Campinas (SP) e São José dos Campos (SP). Entre as iniciativas recomendadas pelos sindicatos, estão a preparação de mão de obra e o fomento a negócios ligados à tecnologia e à inovação digital “É preciso, também, que a Prefeitura se habilite a receber recursos do Estado e da União para qualificar trabalhadores, o que não vem ocorrendo”, comenta Luiz Carlos de Andrade.
Apoio ao Polo
O gerente executivo do Centro de Integração e Desenvolvimento (Cide) e gerente regional do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp) em Cubatão, Valmir Ruiz, garante que as indústrias de Cubatão estão integradas a movimentos da comunidade em busca da atração de investimentos para ampliar as atividades industriais e de geração de empregos. “É isso que estabelece a Agenda 21, instrumento da comunidade que contou com a indústria na sua base de formulação”, salienta.
Além de aderir à proposta de criação do parque, o Cide já reúne empresas associadas de grande porte no segmento de base em um Condomínio Industrial em Cubatão, responsáveis por matérias-primas de alta qualidade.
“O Cide é um centro estratégico que integra indústrias, Poder Público, comunidade e demais órgãos em prol do desenvolvimento sustentável do Polo Industrial de Cubatão e do Município como um todo, incluindo o apoio ao Posto de Atendimento ao Trabalhador na geração de empregos”, explica.
Ainda, segundo Ruiz, o Cide já desenvolve, em apoio à Prefeitura, a atração de empreendedores interessados em implantar indústrias de transformação em áreas ainda livres.
Essa contribuição é confirmada pelo secretário municipal de Emprego e Desenvolvimento Sustentável (Semed), Marcos do Espírito Santo. No ano, o saldo de trabalhadores empregados pelo PAT nas paradas para manutenção das indústrias tem sido superior ao de demissões. Nessas atividades, as empresas dão prioridade a trabalhadores residentes em Cubatão e outros municípios da Baixada Santista.
O vereador Toninho Vieira adianta que o grupo de trabalhadores terá novas reuniões para ampliar a discussão do tema.
Fonte: Jornal A Tribuna
O CIDE – Centro de Integração e Desenvolvimento lament ...
